El Ejecutivo regional califica de «éxito» el modelo de Formación Profesional Dual tras 10 años de implantación en la Región de Murcia al situarse como un «referente en el ámbito nacional».

Destacan los excelentes resultados de empleabilidad de estos titulados y la amplia oferta de plazas, que triplica la media nacional.

La Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo anuncia que potenciará la formación en empresa u organismo equiparado de la Formación Profesional mediante el nuevo modelo dual con el objetivo de que los alumnos adquieran resultados de aprendizaje tanto en las empresas como en las aulas. Así, en el curso 2024-2025 todos los ciclos de FP tendrán una duración mínima de prácticas en empresa del 25 por ciento, y hasta un máximo de un 50 por ciento para la modalidad Dual intensiva.

La secretaria general de la Consejería, Carmen María Zamora, hizo este anuncio durante la clausura de la ‘Jornada sobre la Formación Dual en España y su estado en la Región de Murcia’, organizada por el Consejo Económico y Social, donde subrayó que la Región de Murcia “es un referente nacional en materia de FP Dual y desde el Ejecutivo regional seguiremos apostando por ella, porque es una de las claves para mejorar la empleabilidad entre los jóvenes”.

Zamora destacó el éxito la Formación Profesional Dual en la Región de Murcia tras diez años de implantación y agradeció a las 1.000 empresas que actualmente apuestan por este tipo de formación, “pues han sabido entender que representa la mejor estrategia para contar con personas trabajadoras cualificadas y una herramienta decisiva ante los cambios del mercado laboral”.

“La formación en alternancia ofrece grandes ventajas: consolida y enriquece los aprendizajes adquiridos en el aula, gracias a una retroalimentación entre los dos escenarios, y supone el inmediato punto de entrada en el mundo laboral, sobre todo entre los jóvenes”, expuso la secretaria general.

Carmen María Zamora subrayó que la FP Dual “arroja excelentes resultados en inserción laboral en la Región de Murcia”, que ocupa la cuarta posición en el ranking nacional en afiliación media de los graduados en el tercer año posterior a la titulación de Grado Medio, obteniendo un 66,9 por ciento, superando ampliamente el 63,6 por ciento de la media nacional, solo por detrás de País Vasco, Castilla y León y Madrid.

Para los titulados en Grado Superior, las cifras muestran un porcentaje mayor, del 78,9 por ciento, alcanzando la sexta posición y muy por encima también del 72 por ciento de la media nacional en cuanto a afiliación a la Seguridad Social.

La Región de Murcia, referente nacional en FP Dual

“La Región es referente nacional en FP Dual”, aseguró la secretaria general, quien indicó que el 12 por ciento del total de las plazas de FP son ofertadas en modalidad dual, una cifra que triplica la media nacional que es del 3,8 por ciento. En el actual curso se incrementaron en más de un 100 por cien el número de plazas con la creación de 2.622 nuevas. En total se ofrecen 150 proyectos de dual y 4.700 plazas.

La modalidad semipresencial y a distancia cuenta este curso con cuatro nuevos ciclos con gran demanda como el Grado Superior de Transporte y Logística y los Grados Medio de Sistemas microinformáticos y redes, y de Atención a personas en situación de dependencia.

Carmen María Zamora destacó la apuesta del Ejecutivo regional por la Formación Profesional que “en el curso 2023-2024 se ha superado la cifra récord de 39.200 plazas y en el próximo curso se ofertarán 4.000 más, – con 170 titulaciones y 820 ciclos formativos -, con el objetivo de alcanzar las 50.000 plazas en el curso 2027-2028”.

Finalmente recordó que la dotación para equipamiento, inversiones, infraestructuras y gastos corrientes y de gestión de FP recogida en los presupuestos de este año se incrementa un 41,7 por ciento, lo que representa “una apuesta del Ejecutivo regional por adaptar la formación para responder a las necesidades del tejido productivo y para frenar el abandono educativo temprano y que el alumnado pueda obtener un empleo de calidad”.

Fuente: WWW.CARM.ES

44 estudiantes y 28 instituciones galardonadas en los ‘Premios a la Excelencia de la Formación Profesional en la Región de Murcia’

El consejero de Educación, Formación y Empleo preside el acto de la primera edición los galardones, organizados por la Comunidad Autónoma junto con Caixabank Dualiza y CROEM

La Formación Profesional es actualmente un “modelo de éxito” en la Región de Murcia por sus excelentes tasas de empleabilidad, que están por encima de la media nacional situándose en cien por cien, en el caso de FP Dual; 53,1 por ciento en el caso del Grado Superior; y en el 43,6 por ciento para estudiantes de grado medio, colocándose en el tercer puesto del ranking nacional.

Así lo destacó hoy el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, indicando que la “FP constituye una de las prioridades del Ejecutivo regional como así lo demuestran los presupuestos de este año”, durante la entrega de los ‘Premios a la Excelencia de la Formación Profesional en la Región de Murcia’, que galardonaron a 44 estudiantes y a 28 instituciones.

Los premios, que reconocen la trayectoria académica del alumnado más destacado como la contribución de entidades en la promoción de la FP, están organizados por la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, Caixabank Dualiza y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de la Región de Murcia (CROEM).

Marín presidió hoy la entrega de estos galardones que por primera vez aúnan el reconocimiento a aquellos alumnos que hayan finalizado un ciclo formativo de Grado Básico, Medio o Superior, durante el curso 2022-2023, con una calificación final igual o superior a 8,5 puntos, con los premios a instituciones de diversa índole que destacan por su apoyo a la FP desde diferentes ámbitos.

El responsable regional agradeció “el trabajo del alumnado, la dedicación de los docentes y centros educativos, y la colaboración entre los distintos sectores para obtener unos resultados tan excelentes como los que viene brindando la Formación Profesional en nuestra región”.

“La apuesta del Gobierno regional por la FP se traduce en una inversión de 11,5 millones de euros del presupuesto de 2024 -que supone un incremento del 41,7 por ciento con respecto al ejercicio anterior-, destinado a mejorar equipamientos, inversiones, gastos de funcionamiento e infraestructuras”, expuso el consejero.

También subrayó que la oferta educativa en estas enseñanzas sigue al alza y sitúa a la Región de Murcia a la cabeza del ranking nacional en FP Dual, triplicando el número de plazas. “Para el curso 2023-2024 se ha superado la cifra récord de 39.200 plazas”, dijo Marín, quien indicó que la oferta para el próximo curso “será de nuevo espectacular: ofertaremos 4.000 plazas más para que nuestros ciudadanos puedan acceder a formación, con el objetivo de alcanzar las 50.000 plazas el curso 2027-2028”.

El próximo curso, la oferta de la Región de Murcia será de 170 titulaciones, principalmente de FP básica y de grado medio, con un total de 820 ciclos formativos. En cuanto a Programas Formativos Profesionales para alumnado de entre 17 y 21 años con discapacidad, se invertirán casi 1,6 millones, con un aumento del 32,65 por ciento.

Premiados

Los docentes premiados han sido Eugenio Abellán Morales del IES Sanje de Alcantarilla; Antonio Arroyo Jerez del CIFP Hespérides de Cartagena; Esperanza Manzanares Manzanares del IES Ingeniero de la Cierva de Murcia; y Mª de la Paz Quiñonero Lidón del IES Poeta Julián Andúgar de Santomera. Además, el IES Juan Carlos I de Murcia ha obtenido un premio por el mejor proyecto en el ámbito del emprendimiento y el IES Carlos III de Cartagena ha recibido una mención por su trayectoria.

Las empresas reconocidas en esta primera edición de los premios han sido Hefame; Soldufer, Servicios Industriales, S.L.; Balneario de Archena; Sercomosa-Servicios urbanos de Molina de Segura; API Movilidad S.L.; Feycsa-Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social; Talasur S.L.; Hozono Global y 02W.

Los Ayuntamientos de Alcantarilla y de Caravaca de la Cruz han recibido un reconocimiento por su apuesta por la FP. Y entre las instituciones galardonadas están el Proyecto Abraham; la Escuela de hostelería de Cáritas Diocesana; Fremm; Servicio Murciano de Salud (SMS); Instituto de Salud y Seguridad Laboral (ISSL); Centro de Cualificación Turística de la Región de Murcia; Ceeim; Ceeic; y Emuasa.

Además, Eduardo Pérez del Álamo y Ángela Martínez García, antiguos alumnos del CIFP Politécnico de Cartagena y del IES Bartolomé Pérez Casas de Lorca, respectivamente, recibieron el reconocimiento al emprendimiento.

Fuente: WWW.CARM.ES

El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Antón Costas, destacó este martes que “una mayor apuesta por la Formación Profesional Dual tendría un impacto espectacular en la productividad de la economía española”.

Según informó Repsol, Costas hizo esta afirmación en la primera jornada del IX Foro de la Alianza para la Formación Profesional Dual (FP), que hoy y mañana se celebra en Madrid, bajo la organización de la Fundación Bertelsmann y la compañía energética.

Este encuentro, que se celebra en el Campus Repsol, es una oportunidad para abordar los retos y soluciones en la transición hacia un sistema de FP Dual, y hacer balance tras la aprobación en 2022 de la nueva ley que regula su desarrollo.

Según datos del CES, actualmente solo el 0,3% de las empresas en España participan de la FP Dual, una modalidad de formación en la que el estudiante alterna su formación entre el centro educativo y la empresa, que pasan a ser corresponsables de su formación.

Aunque el número de alumnos de la FP Dual ha ido creciendo en los últimos años, siguen siendo cifras bajas para un mercado laboral con una demanda creciente de perfiles técnicos cualificados.

De hecho, los datos demuestran que la FP de Grado Superior Dual favorece una mayor inserción laboral, con más de 15 puntos de ventaja respecto a la no dual.

Por ello, el Presidente de Repsol, Antonio Brufau, señaló que “La FP Dual desempeña un papel esencial en la formación de profesionales preparados para las nuevas demandas que surgirán en el contexto de la transición energética”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, indicó que “el reto más importante que tenemos es convencer a las micropymes y pymes españolas, que representan el 99% del tejido empresarial en España, de que apostar por la FP Dual es necesario, asequible y fácil”.

Fuente: www.lavanguardia.com

“Una mayor apuesta por la Formación Profesional Dual tendría un impacto espectacular en la productividad de la economía española”, así lo ha afirmado Antón Costas, presidente del Consejo Económico y Social (CES) en la primera jornada del IX Foro de la Alianza para la Formación Profesional Dual (FP), que hoy y mañana se celebra en Madrid, bajo la organización de la Fundación Bertelsmann y Repsol.

El encuentro, que se celebra en el Campus Repsol, es una oportunidad para abordar los retos y soluciones en la transición hacia un sistema de FP Dual, y hacer balance tras la aprobación en 2022 de la nueva ley que regula su desarrollo.

La clave para que el nuevo modelo de FP Dual sea un éxito está en las empresas. Esta es la principal conclusión a la que han llegado los profesionales que han participado en la primera jornada del IX Foro de la Alianza para la Formación Profesional Dual (FP), que hoy y mañana se celebra en Madrid, bajo la organización de la Fundación Bertelsmann y Repsol.

Según datos del Consejo Económico y Social (CES) actualmente solo el 0,3% de las empresas en España participan de la FP Dual, una modalidad de formación en la que el estudiante alterna su formación entre el centro educativo y la empresa, que pasan a ser corresponsables de su formación. Aunque el número de alumnos de la FP Dual ha ido creciendo en los últimos años, siguen siendo cifras bajas para un mercado laboral con una demanda creciente de perfiles técnicos cualificados1. Los datos demuestran que la FP de Grado Superior Dual favorece una mayor inserción laboral, con más de 15 puntos de ventaja respecto a la no dual.

El Presidente de Repsol,Antonio Brufau, ha señalado que “La FPDual desempeña un papel esencial en la formación de profesionales preparados para las nuevas demandas que surgirán en el contexto de la transición energética. Proporciona las habilidades técnicas necesarias, conocimiento actualizado y experiencia práctica en un campo en constante evolución. La FP es una necesidad en España, y por fin se ha situado donde la economía y el empleo la necesitan.”

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “El reto más importante que tenemos es convencer a las micropymes y pymes españolas, que representan el 99% del tejido empresarial en España, de que apostar por la FP Dual es necesario, asequible y fácil. Desde la Alianza vamos a ayudarlas paraque seunan aesteproyectoylo percibancomoun win-win. Apostando por la FP Dual ganarán las empresas y ganará la sociedad.”

Más de 236.000 oportunidades de empleo de aquí a 2030

Se estima que de aquí a 2030 se crearán más de 236.000 oportunidades de empleo para la FP en España2. Los nuevos puestos de trabajo que se creen requerirán de un 65% de profesionales con Formación Profesional de Grado Medio y un 35% con FP de Grado Superior o estudios universitarios3. Sin embargo, la falta de perfiles técnicos cualificados sigue siendo una de las principales preocupaciones de las empresas españolas4. Como consecuencia de esto, a finales de 2022 quedaron más de 145.000 puestos vacantes sin cubrir en España5.

Durante su intervención, Antón Costas también hizo hincapié en el hecho de que la FP Dual une aspiraciones y necesidades empresariales, siendo crucial para combatir el desempleo, especialmente entre los jóvenes, por lo que es necesario mejorar el prestigio social de la Formación Dual e involucrar a las empresas. Mientras que Juan Carlos Tejeda, director del departamento de Educación y Formación de CEOE, destacó que es necesario generar un ecosistema junto los organismos intermediarios, ya que sin duda alguna pueden jugar un papel muy importante para hacer crecer la FP Dual.

La IX edición del Foro Alianza para la FP Dual ha sido una oportunidad para abordar iniciativas y proyectos clave en el ámbito de la FP Dual, como la participación activa de los jóvenes, la educación dual en el ámbito universitario, y otros aspectos esenciales para fortalecer este modelo de formación en España.

Sobre Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual:

Desde hace más de 25 años, la Fundación Bertelsmann opera en España impulsando el cambio social para contribuir a la construcción de una sociedad sostenible a largo plazo

Desde 2014, y bajo el lema “Por el empleo juvenil”, trabaja para impulsar una orientación profesional coordinada y una FP dual de calidad.

Junto con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, la Fundación Bertelsmann ha constituido la Alianza para la FP Dual, una red estatal que cuenta con más de 1.500 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con la difusión y el desarrollo de una FP dual de calidad en España.

Fuente: www.repsol.com

• El estudio, elaborado con Orkestra- Instituto Vasco de Competitividad, cifra en más de 14 millones las oportunidades de empleo que se generarán en nuestra economía desde 2023 a 2035, de las que 3,8 millones serán para titulados en FP.

• El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha intervenido en la presentación del estudio para señalar que “es clave seguir impulsando la Formación Profesional en España, para lo que se necesita de una mayor involucración de todos los agentes sociales, desde las Administraciones Públicas a los centros de formación”. “Necesitamos también que las empresas nos sumemos a este proyecto”, ha concluido.

• El peso de la población extranjera seguirá aumentando hasta casi el 24% en 2033, planteando como reto su integración en la vida social, económica y laboral.

• La FP se sitúa como herramienta indispensable para esa integración. Actualmente ya es la enseñanza postobligatoria que cuenta con mayor peso de alumnado extranjero (8,3%), frente al 6,7% del Bachillerato y el 6% de la Universidad.

• Al menos un tercio de todos los estudiantes extranjeros de FP optan por familias profesionales STEM, de ciencia y tecnología, aquellas que más personal demandan y donde más opciones de empleo y desarrollo profesional pueden encontrarse.

La ocupación de técnicos de FP tenderá a aumentar en casi todos los sectores económicos hasta 2035, según refleja el informe anual de la FP “La Formación Profesional ante los retos sociales” elaborado por CaixaBank Dualiza con la colaboración de Orkestra- Instituto Vasco de Competitividad y presentado este jueves en Barcelona.

En concreto, de los 20 sectores catalogados por la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), todos contarán con más proporción de técnicos de FP que los que tienen actualmente, a excepción del sector de la Construcción- del 24,6% que ocupan a día de hoy, los técnicos de FP pasarán al 23,1%-, Energía eléctrica, gas y vapor- del 26,6%, al 20,3%-, y de Industrias Extractivas- del 17,1%, al 15,6%-.

En el lado opuesto, se situarán sectores como Industria manufacturera, donde la presencia de técnicos de FP crecerá hasta representar el 40,8% de todos los profesionales que se desempeñarán en ese sector, una cifra similar que también alcanzarán en Actividades Sanitarias y en “Otros servicios”.

Dicha ocupación responde a la demanda del tejido productivo, pero también al número de personas que deciden apostar por la FP en su formación. Si, dentro de la población activa, el número de personas con FP aumenta, es previsible que el número de ocupados con estudios de FP también se incremente.

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha intervenido en la presentación del estudio para señalar que “es clave seguir impulsando la Formación Profesional en España, para lo que se necesita de una mayor involucración de todos los agentes sociales, desde las Administraciones Públicas a los centros de formación”. “Necesitamos también que las empresas nos sumemos a este proyecto”, ha concluido. 

Pero además ha insistido en que “no debemos conformarnos” porque, aunque “los datos del Observatorio confirman que la FP es cada vez más atractiva para los jóvenes”, queda mucho por hacer y “debemos ser mucho más ambiciosos” para que la FP y la FP Dual jueguen “un papel clave en el desarrollo de nuestro país”.

En cuanto a cifras totales, el estudio cifra en más de 14 millones las oportunidades de empleo que se generarán en nuestra economía desde 2023 a 2035, tomando como base las estimaciones actualizadas de CEDEFOP reevaluadas para corregir los efectos de la pandemia.

Además, el equipo del Centro de Conocimiento e Investigación de CaixaBank Dualiza y el de Orkestra- Instituto Vasco de Competitividad han trabajado con esas cifras para calcular el impacto que tendría la FP, concluyendo que, de esos 14 millones, 3,8 millones de oportunidades de empleo hasta 2035 pueden vincularse directamente a la FP. Esto supone el 27,1% del total.

Al igual que en análisis pasados, la jubilación será el mayor motor de generación de oportunidades de empleo, ya que el 82,2% del total de oportunidades vendrán condicionadas por personas que se retiran del mercado laboral.

Tanto esas oportunidades de reemplazo como las oportunidades de nueva creación (expansión) tendrán que adaptarse a los grandes vectores que impactarán en nuestra economía: la digitalización, la sostenibilidad y la demografía.

Respecto a este último punto, el índice de envejecimiento muestra que, en 2033, por cada 100 personas menores de 16 años habrá 190 personas mayores de 65.

Fuente: www.caixabank.com

La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) ha organizado una charla informativa sobre la Formación Profesional Dual, una modalidad de formación que combina el aprendizaje en el aula con la actividad práctica en el centro de trabajo. La charla tendrá lugar el martes, 5 de diciembre de 2023, a las 10:00 horas, y se podrá seguir de forma online, previa inscripción.

El objetivo de esta sesión es dar a conocer a las empresas los beneficios, requisitos y pasos para implantar la FP Dual en sus organizaciones, así como resolver las posibles dudas que puedan tener al respecto. La FP Dual es una formación innovadora que permite a las empresas formar a sus futuros empleados y empleadas con las competencias que demanda el mercado laboral, al tiempo que contribuye al desarrollo profesional de los jóvenes.

La charla contará con la participación de un tutor de empresa de FP Dual: Francisco Martínez, responsable del Departamento de RRHH y RSC de Europea de Contenedores, S.A, que compartirá su experiencia y testimonio sobre esta modalidad de formación. Además, se presentarán los recursos y herramientas que ofrece CROEM para facilitar la implantación de la FP Dual en las empresas.

Las personas interesadas en asistir a la charla pueden inscribirse en el siguiente enlace: Inscripción

La participación en la charla es gratuita y está financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus.

El próximo viernes 24 de noviembre de 2023 vamos a celebrar en las instalaciones de COEC, “Encuentro de FP Dual en Cartagena”.

El objetivo de este es dar a conocer los beneficios de la FP Dual para las empresas de Cartagena.

Se utilizará una metodología dinámica y participativa, dirigida principalmente a las PYMES Cartagena, Fuente Álamo, La Unión y Torre Pacheco. La modalidad es presencial en las instalaciones de COEC (C/ Carlos III, 1, 30201 Cartagena, Murcia) y en horario de 9:30 – 11:00.


Haz click aquí para realizar la inscripción

Para cualquier aclaración no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el teléfono 968293800 o a través del correo electrónico: croemdual@croem.es

Este encuentro se enmarca dentro del convenio firmado entre la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo de la CARM y CROEM, con el objetivo de fomentar la FP Dual entre las empresas de la Región de Murcia. La acción está financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus

La demanda ha disparado las notas de corte para acceder a los grados y solo dos de cada tres alumnos consiguen acceder al ciclo de su primera opción

El ‘boom’ de la Formación Profesional se ha consolidado en la Región, con una demanda que ha disparado las notas de corte para lograr una plaza en las especialidades con más tirón. Una década después de la eclosión de unos estudios antes mirados con recelo por muchos, la FP sigue en crecimiento y la demanda y la oferta mantienen su constante subida –hasta las 39.200 plazas de este año– apuntaladas por las destacadas tasas de empleabilidad. Las previsiones de la Consejería pasan por atender ese crecimiento hasta alcanzar una oferta de 50.000 plazas en el curso 2027-2028, al final de la legislatura. Desde el próximo curso, todas las plazas serán, por ley, duales, es decir, combinarán la formación académica con las prácticas en las empresas.

Este curso se han matriculado en grados medios y superiores más de 38.000 alumnos murcianos, de los que 21.000 son de nuevo ingreso, es decir, de primer curso. El auge de la demanda ha disparado, como ocurre en las universidades, las notas de corte de los estudios más solicitados. De hecho, casi 10.000 alumnos no han logrado entrar este año en la titulación que marcaron como primera opción. De ellos, miles sí han conseguido un hueco en otros estudios que pidieron como segunda y tercera opción o, en el caso de los grados superiores, se han decantado por seguir estudios universitarios.

Casar el cupo de los puestos por especialidades, niveles y comarcas con las demandas de los estudiantes resulta complicado ya que lo alumnos pide títulos y áreas de conocimiento concretos de su interés: si quieren matricularse en Mecánica, raramente se conformarán con un grado en Finanzas. Además, la oferta está repartida por institutos de toda la Región.

Con ese contexto, todos los cursos quedan fuera de la rama que preferían en primera opción miles de alumnos. Este año, de los 3.143 estudiantes que solicitaron un grado básico, 1.992, el 69% lo lograron y el resto quedaron fuera. Los grados medios, que los estudiantes cursan al terminar la ESO, ofertaron casi 10.000 plazas y dejaron sin hueco a 3.850. En los grados superiores, las solicitudes de los estudiantes en primera opción que se quedaron sin atendar- aunque luego muchos alumnos han entrado a otras especialidades o han conseguido un puesto en la fase de llamamientos- fueron el 61%, 7.187.”El alumnado que no consigue plaza en los ciclos solicitados en primera opción tienen la posibilidad de concurrir a las plazas de sus siguientes opciones, incluso a las libres que quedan sin ocupar otro grados una vez que finalizan las adjudicaciones definitivas del proceso centralizado de admisión”, asegura el subdirector de FP, Luis Eduardo Gómez Espín

La consejería de Educación quiere incrementar las plazas y se ha marcado como objetivo alcanzar las 50.000 en 2027. Con esas cifras, los alumnos matriculados en Formación Profesional superarían los universitarios. Un crecimiento que, a pesar de no ser suficiente para atender todas las peticiones, ha sido imparable en los últimos años. Este curso se ha sacado a concurso 39.200 puestos, un 30% más que hace solo cuatro años, cuando ni siquiera se llegó a las 30.000. El proceso de matriculación acaba de completarse, ya que hay que ajustar las demandas a la oferta, los alumnos piden varias opciones y los cupos definitivos se cierran más tarde, como en las universidades. En 2019 se matricularon en FP 28.500 alumnos, 1.500 más que en 2018.

El esfuerzo por consolidar la expansión de la Formación Profesional en la Región se centrará en la cantidad, pero también en la transformación del modelo. La piedra angular de la nueva Formación Profesional regulada por la reforma educativa de la Lomloe será su conexión con la empresa.

La clave del cambio de modelo pasa por impulsar la Formación Profesional Dual (el programa que combina la enseñanza académica en el instituto con las prácticas en una empresa mientras el estudiante percibe un salario y está dado de alta en la Seguridad Socia), hasta el punto de que todos los programas se ajusten a esa modalidad. Una tasa de la que la Región está aún alejada, con el 12% de las enseñanzas en ese formato. El desfase obligará a Educación y a las empresas a facilitar prácticas, para lo que es necesario lograr la implicación del tejido productivo murciano. La Lomloe establece un tiempo en la empresa de entre el 25% y el 35% de la duración total de la formación y el compromiso de la compañía de participar en hasta un 20% de los contenidos y resultados de aprendizaje del currículo. En la Formación Profesional intensiva, la formación en la empresa será de, mínimo, un 35% de la duración total. En esta modalidad, la empresa asumirá el desarrollo de más del 30% del currículo. Además, contempla un contrato de formación entre el estudiante y la empresa en los términos que determine la legislación laboral

El tamaño medio de las empresas murcianas obligo a Educación hace unos años a adaptar el modelo, permitiendo que sean las propias empresas las que conviertan en duales las plazas de FP. Es decir, además de ofertar cursos completos íntegramente duales en colaboración con grandes empresas y con las prácticas ya cerradas, la Consejería permite que sean las propias empresas las que soliciten estudiantes en los institutos. Por ejemplo, una empresa dedicada a la instalación de paneles solares puede ofrecer dos puestos de FP Dual en un ciclo concreto, sin necesidad de que el grupo completo de alumnos siga ese programa.

“En la próxima Estrategia para el empleo en la Región de Murcia, qua ya ha empezados dar sus primeros pasos, la FP va a tener un peso importante, siempre en estrecha relación con el tejido empresarial y agentes sociales”, aseguran desde la Consejería de Educación, donde están preocupados por la nueva ley que obliga a dar de alta a los alumnos en prácticas.

“La colaboración necesaria y crucial con las empresas no puede verse afectada con decisiones como la de tener que dar de alta en la Seguridad Social a los alumnos en prácticas, decisión que pone en riesgo el avance de la FP.  Esta normativa entra en vigor el próximo 1 de enero y supone una serie de dudas y dificultades que desde la Región hemos puesto de manifiesto ante el Gobierno estatal”

Fuente: ww.laverdad.es

La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) ha organizado una charla informativa sobre la Formación Profesional Dual, una modalidad de formación que combina el aprendizaje en el aula con la actividad práctica en el centro de trabajo. La charla tendrá lugar el miércoles, 8 de noviembre de 2023, a las 10:00 horas, y se podrá seguir de forma online, previa inscripción.

El objetivo de esta sesión es dar a conocer a las empresas los beneficios, requisitos y pasos para implantar la FP Dual en sus organizaciones, así como resolver las posibles dudas que puedan tener al respecto. La FP Dual es una formación innovadora que permite a las empresas formar a sus futuros empleados y empleadas con las competencias que demanda el mercado laboral, al tiempo que contribuye al desarrollo profesional de los jóvenes.

La charla contará con la participación de un tutor de empresa de FP Dual: Ginés Nieto, Human Resources Director de Eurofins Villapharma Research, que compartirá su experiencia y testimonio sobre esta modalidad de formación. Además, se presentarán los recursos y herramientas que ofrece CROEM para facilitar la implantación de la FP Dual en las empresas.

Las personas interesadas en asistir a la charla pueden inscribirse cumplimentando el siguiente FORMULARIO.

La charla es gratuita y está financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus.

El próximo martes 3 de octubre de 2023 vamos a celebrar en las instalaciones de CECLOR, “Encuentro: Aplicando la FP Dual con Éxito a las Empresas”.

El objetivo del mismo es dar a conocer los beneficios de la FP Dual para las empresas de la Comarca del Guadalentín, a través de una metodología dinámica y participativa, dirigida principalmente a las empresas de Lorca, Águilas, Totana y Puerto Lumbreras; pequeñas o medianas, tengan o no experiencia en FP Dual.

La modalidad será presencial y tendrá lugar en las instalaciones de CECLOR (C/ Abad de los Arcos, 3, 30800 Lorca, Murcia) en horario de 9:30 – 11:00h. (Desayuno networking a las 09:30, previo a la jornada)

Haz click aquí para realizar la inscripción

Ponte en contacto con nosotros en el (34)968460261 o escribe a formacion@ceclor.net

Este encuentro se enmarca dentro del convenio firmado entre la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo de la CARM y CROEM, con el objetivo de fomentar la FP Dual entre las empresas de la Región de Murcia. La acción está financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus