Se necesitan más de medio millón de jóvenes titulados para el relevo generacional de artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras.
Hacen falta más de 3,5 millones de personas menores de 30 años para compensar el aumento de los profesionales de 50 años. Estos últimos suponen el doble de los 1,7 millones de hace una década. Este es el avance del envejecimiento del mercado laboral en España que revela el último informe del Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank Dualiza y Orkestra Instituto Vasco de Competitividad.
La demografía
La Administración Pública -por cada 100 jóvenes hay 690 personas que ya han cumplido los 50 años-, las actividades del hogar y la industria manufacturera son los sectores que reflejan una mano de obra de más edad. Sin embargo, actividades como la hostelería, la información y comunicaciones, o las recreativas y culturales logran atraer a más jóvenes, convirtiéndose en los tres únicos sectores en los que la brecha generacional no alcanza el 100%.
Todos los grupos ocupacionales de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CON) -categoriza y organiza las ocupaciones o puestos de trabajo en un país- son deficitarias de personas jóvenes -sin tener en cuenta las ocupaciones militares-. Destacan el grupo de Artesanos y Trabajadores Cualificados de Industrias manufactureras, donde la brecha es de medio millón, o las Ocupaciones elementales, con 430.000. Este grupo se encuentran labores de limpieza, agricultura, minería, construcción, asistencia doméstica, reparto y servicios simples.
Hasta 2035 el 81% de las oportunidades de empleo que se generen serán reemplazos de trabajadores que se jubilen. Este dato refuerza la idea de contar con profesionales formados que aseguren el relevo generacional.
Las oportunidades
La escasez de personas cualificadas que cubran los puestos de relacionados con los oficios que demanda el mercado laboral, convierte a la Formación Profesional (FP) en el mejor elixir para el empleo de los más jóvenes. Una investigación de InfoJobs y Esade recoge que el 31% de los candidatos inscritos en alguna oferta durante 2024 contaba con estudios universitarios, mientras que solo el 11% de las vacantes publicadas requería ese nivel formativo. En cambio, en el caso de la FP la proporción es mucho más equilibrada: un 27% de los candidatos había completado estudios de FP y un 22% de las vacantes los solicitaban.
Otro de los datos que confirma las oportunidades de la FP es que hace una década, apenas el 30% de las ofertas laborales estaban dirigidas a técnicos de FP de Grado Medio. Hoy estos graduados copan el 40% de los empleos que salen al mercado -según Adecco Staffing-. Entre los titulados más demandados destacan los informáticos, técnicos en automatización y robótica, química, desarrollo de aplicaciones web, transporte y logística, sanidad y administrativos.
Uno de los grandes filones de empleo para los titulados de FP es la economía verde. Otra investigación CaixaBank Dualiza y Orkestra estima alrededor de 3,45 millones de oportunidades en este ámbito. Entre las titulaciones más demandadas destacan en Grado Superior, la titulación de Coordinación de emergencias y protección civil -la mejor remunerada con cerca de 34.000 euros al cuarto año de egresar-; mientras que Mecatrónica Industrial, Programación Mecánica, Sistemas electrónicos y automatizados, o Automatización y robótica industrial rondan los 30.000 euros.
En cuanto a la inserción laboral en titulaciones como Desarrollo de Aplicaciones Web o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, más del 80% de egresados se encontraban empleados a los cuatro años. Y unos porcentajes similares se encuentran en Programación de fabricación mecánica, Sistemas electrotécnicos o Mecatrónica Industrial.
Fuente: Expansión
